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展望2020 人才、勞動力與投資不足

【台灣醒報記者賴義中台北報導】中經院、台經院、台綜院和金研院等4大智庫院長30日齊聚,探討國際人才、人口結構、投資和金融環境的願景與挑戰。台經院院長洪德生指出,台灣人才國際化程度不足,應溫和鬆綁法規,引入國際高階人才,改善投資和創業環境。中經院長吳中書則認為,台灣將面臨人口結構轉型,以產學合作提升勞動素質時,應秉持更開放、自由的思維。洪德生說,台灣長期重出口輕內需,資本密集產業獲取租稅、匯率、利息、能源和用水成本等政策資源,不但未帶動薪資與就業,利潤也逐漸下降,而隨鄰近國家製造業實力增強,台灣出口腹背受敵,工業產品不夠創新,且缺乏附加價值,加上海外生產比率居高不下,使經濟呈現虛有其表的「空心式」成長。【放寬人才來台標準】關於產業轉型方向,洪德生認為,台灣未來應仿效國際趨勢,朝智慧化發展,大力發展機器人、導入自動化設備來取代傳統勞力,就無須和新興市場國家削價競爭,同時,3D列印技術成熟有利廠商由大量生產,轉型為客製化商品服務,巨量資料則會信貸台中大雅信貸房貸嘉義梅山房貸改變供需管理模式。「台灣有3大人才問題,」洪德生表示,國際人才進不來,本地人才出不去,留下的人才國際化程度不足。當前最重要的產業工程是檢討外國人才來台法規,台灣無需仿效香港或新加坡完全開放,可採溫和路線,適度放寬移民標準、來台專業人才的總額和類別,並延長居留期限,改善國內創業環境。【勞動人力面臨不足】吳中書指出,我國2025年後面臨總人口下滑,扶老比超越扶幼比,當前如何維繫勞動力,相當迫切。政府提升勞動素質,往往依循某種既定框架操作,如以往大學生一窩蜂往學術圈發展,現在則普遍鼓勵學生提早進入職場,但留下一定比例大學生在校內接受觀念洗禮、衝擊,培養年輕人創造力,也很重要。台綜院院長吳再益強調,2000年後國內投資環境氛圍趨保守,民間去年投資缺口估計至少4千億,原因出在超額儲蓄達1兆5000億,近年平均有3分之1的儲蓄無法轉化為對經濟有利的投資動能,加上投資集中在ICT產業,其他產業缺乏資金活水,使投資毛額占GDP比重逐年下滑。【金融業智慧科技化】「製造業都以國際化,金融業卻還留在台灣。」金研院院長鄭貞茂指出,亞洲新興市場未來10年內將成銀行業主戰場,尤其中國金融業規模將成世界第一,歐美銀行也虎視眈眈,台灣製造業當年錯失改革開放時機,若現在不加緊腳步前往布點,恐會重蹈覆轍。至於未來金融業趨勢,鄭貞茂分析,國內ATM台數和交易筆數逐年增加,象徵未來實體銀行家數可能會減少,增設分行恐無利可圖,但金融商品和業務會更多元;隨著智慧趨勢來臨,未來人手一機就能取代信用卡,銀行也會更科技化,需要更多科技背景的人才就職。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/展望2020-人才-勞動力與投資不足-101038506.html

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